Ingénieur étude peinture H/F

CDI
Grand-Est / Peigney
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Description du poste

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets !


Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.

Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.


Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.


Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.


Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur étude peinture H/F pour intervenir chez notre client.


Santé, Sécurité et Environnement (HSE)

  • Conformité en matière de sécurité : S'assure que les opérations respectent les normes de santé, sécurité et environnement, telles que les procédures LOTO (Lockout/Tagout).
  • Culture de sécurité : Promeut une mentalité de sécurité avant tout parmi l'équipe et surveille les conditions de sécurité dans la ligne de peinture.
  • Alerte en cas de non-conformité : Identifie et signale à la direction toute déviation ou problème de sécurité.

Processus

  • Contrôle et optimisation des processus : Surveille et ajuste les paramètres des processus pour une efficacité maximale.
  • Normalisation et meilleures pratiques : Met en œuvre les standards de peinture et partage les meilleures pratiques au sein des réseaux de peinture.
  • Optimisation des performances : Se concentre sur la stabilisation et l'amélioration des performances de la zone de peinture, comme la consommation de peinture et la réduction des déchets.
  • Tests et validation : Valide les solutions techniques, y compris les projets, les changements dans l'usine et l'équipement des fournisseurs (ex : projets OPTIPRO).
  • Analyse des défaillances : Analyse les défaillances des processus pour en déterminer les causes et les solutions.
  • Lancement de nouveaux projets : Soutient l'introduction de nouveaux projets conformément aux normes de l'entreprise (OPTIMAP).
  • Amélioration continue : Participe aux activités visant à améliorer la productivité, à réduire les temps de cycle, les déchets, les temps d'arrêt et à optimiser l'utilisation des machines/outils.
  • Conformité environnementale et qualité : Veille à ce que les processus de peinture respectent les normes environnementales et fournissent des résultats de haute qualité.
  • Propriétaire du FMEA : Maintient l'Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets (AMDE) du processus de peinture et s'assure que les pratiques de travail standardisées sont respectées.

Développement de l'équipe

  • Communication : Établit une communication solide au sein de l'équipe afin de s'assurer que tous travaillent vers les mêmes objectifs commerciaux.
  • Recrutement : Participe à l'évaluation des compétences techniques lors du recrutement des techniciens peinture.
  • Formation et encadrement : Assure la formation et l'encadrement des techniciens peinture et des opérateurs pour développer leurs compétences.

Qualité et Amélioration Continue (CIP)

  • Excellence des processus : Conduit l'équipe à maintenir des processus et des standards de classe mondiale.
  • Intégrité de la base de données peinture : Supervise l'exactitude et l'intégrité technique de la base de données des processus de peinture.
  • Assurance qualité : S'assure que l'équipe respecte les normes de qualité dans le processus de peinture.
  • Améliorations : Conçoit et justifie de nouvelles améliorations et équipements pour réduire les temps d'arrêt et augmenter la productivité.
  • Collaboration inter-départements : Travaille avec d'autres départements (ex : injection, assemblage) pour résoudre des problèmes communs.

Autres responsabilités

  • Programmation des robots : Peut être amené à programmer des robots de peinture ou à diriger l'équipe de programmation des robots.
  • Représentation dans les réseaux peinture : Représente l'usine au sein des réseaux externes de peinture, favorisant le partage des connaissances et la collaboration.

De formation ingénieur idéalement ITECH avec une spécialisation peinture ou une école Polytechnique Polymère, Composite, Chimie, Elastomère, Résistance des matériaux


Vous justifiez d'une première expérience dans le monde de la peinture industrielle


Vous parlez anglais couramment


Vous possédez le permis B


Des déplacements sur les usines sont à prévoir

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